Demography of Enterprises

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Description

It describes the demographic pattern of the Brazilian formal enterprises, particularly entry, exit and survival movements in the market, whose concepts conform to the EUROSTAT-OECD Manual on Business Demography Statistics, published in 2007.

The Demography of Enterprises study began in 2005, from the information of the IBGE´s Central Register of Enterprises - CEMPRE, then based on the National Classification of Economic Activities - CNAE 1.0. As of the reference year of 2008, a new methodology was implemented, due to the new criteria to select active enterprises in CEMPRE, use of CNAE 2.0 and conformance of a number of indicators with the international methodology. Up to 2015, their results were released in specific publications. Both studies were combined in the Demography of Enterprises and Statistics of Entrepreneurship publication as of the reference year of 2016, due to the similarity of the databases used in the Statistics of Entrepreneurship study and scope of the business entities, as well as the need to optimize the IBGE resources aiming at the development of other thematic analyses.

The Demography of Enterprises study provides values and entry, exit and survival rates of the enterprises in the market, according to the size and economic activity of the enterprises, as well as sex and schooling level of the salaried persons employed in these enterprises, by demographic event.

The study is annual and the geographic coverage, national, with results released for Brazil, Major Regions, Federation Units and Municipalities of the Capitals.

About the publication - 2015

This publication presents some aspects of the demographic dynamics of the formal business segment in Brazil, particularly in relation to companies and their entry, exit and survival in the market. It also assesses the number of high-growth enterprises, which are those that register an average increase of salaried employed persons equal to or greater than 20% a year, for a period of three years.

The study, based on information from the IBGE’s Central Registry of Enterprises – Cempre, is subdivided into three sections. The first one deals with entry, exit and survival rates, by size and type of economic activity of companies, and brings information on salaried employed persons, by sex and level of schooling, by type of demographic event, and assesses the regional results according to information from local branches, that is, the addresses of these companies. The second part presents a study of company survival in the period 2010 to 2015 and the mobility of surviving companies in 2015 in relation to 2014. Finally, the third part analyzes high-growth companies by size and economic activity, and their respective impact on the generation of formal salaried jobs.

The publication also brings considerations about methodological procedures used in the elaboration of the study and, at the end, a glossary with terms and concepts considered relevant to the understanding of results. There are also two annexes with a detailed structure of the National Classification of Economic Activities - CNAE 2.0 and the Table of Legal Nature 2014.

The results of Demography of Enterprises provide valuable contribution to governmental organizations and to civil society for the development and enhancement of other projects about the topic.

Main results - 2015

#tabelasidra20179216353515

#tabelasidra201792163642268

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Tables - 2015

Complete Tables

Enterprises - in xls and ods format

Local Branches of Enterprises - in xls and ods format

 

List of Tables

Chart of Tables of Results - in xls and ods format

Complete Tables

Enterprises - in xls and ods format

Local Branches of Enterprises - in xls and ods format

 

Table index

Presentation Chart of the Results Tables - in xls and ods format

Summary Tables - 2015

    No content available

    Microdata - 2015

    No content available

    Technical Information

    Up to the reference year of 2015, methodological considerations on the Demography of Enterprises can be obtained in the chapter Technical Notes in the publication of the results. As of 2016, this information is presented in the same chapter, in the Demography of Enterprises and Statistics of Entrepreneurship publication.

    Time series

    #tabelasidra20179215254127

    #tabelasidra201792152628653

    #tabelasidra201792152714816

     

    Microdata

    No content available

    Ordinance on pre-release access (in Portuguese)

    Downloads

    Concepts and methods - 2015

    As informações a seguir descrevem os metadados estatísticos, que são o conjunto de conceitos, métodos e aspectos relacionados às estatísticas, e são informações necessárias para compreender as características e a qualidade das estatísticas e interpretá-las corretamente.

    Informações Gerais

    Objetivo
    A demografia das empresas tem como objetivo analisar aspectos da dinâmica demográfica do segmento formal das empresas brasileiras, com base nas informações do Cadastro Central de Empresas - CEMPRE, do IBGE.
    Tipo de operação estatística
    Estudo sobre demografia de empresas
    Tipo de dados
    Dados de Censo
    Periodicidade de divulgação
    Anual
    Abrangência geográfica
    Nacional
    População-alvo
    Nesse estudo são consideradas informações das empresas formalmente constituídas e suas respectivas unidades locais. São analisadas apenas as entidades empresariais.

    Metodologia


    Até o estudo de 2006, a metodologia adotada seguia as indicações a seguir:

    A identificação da entrada, da saída e da sobrevivência das empresas no estudo da Demografia das Empresas foi realizada através da comparação dos códigos de Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica - CNPJ das empresas existentes no final do ano anterior ao de referência no CEMPRE com aquelas existentes no final do ano de referência. Designou-se que:

    - a empresa foi criada se o seu código de registro no CNPJ está ausente no cadastro do ano anterior e consta no cadastro do ano de referência.

    - a empresa estava extinta se o seu código de registro no CNPJ está presente no cadastro do ano anterior e não consta no cadastro do ano de referência; e

    - a empresa foi considerada sobrevivente se seu CNPJ existia nos dois anos, no anterior e no de referência.

    Com base nas informações obtidas através da aplicação do critério acima descrito, foram calculadas as taxas de entrada, de saída e de sobrevivência das empresas.

    A partir do estudo do ano de referência 2008 temos:

    1) Mudança metodológica para identificação de unidades ativas, cujo critério de seleção se baseia agora na condição de atividade, que é um conjunto de indícios que avaliam de forma simultânea situações cadastrais das fontes de atualização no ano de referência, o número de pessoas assalariadas e o indicador de atividade da RAIS.
    2) Utilização da CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas versão 2.0.
    3) Inclusão de novas variáveis e mudanças metodológicas em algumas já existentes.
    - Entrada de empresa/unidade local: o número de entrada refere-se ao número de empresas/unidades locais ativas no ano de referência, mas que não estavam ativas no ano anterior. Representam o conjunto formado pelo nascimento e pela reentrada (ou reativações) de empresas/unidades locais;
    - Nascimento de empresa: ocorre quando uma empresa realmente inicia atividade. O número de nascimento de empresas é derivado da entrada e da remoção de reentradas. Não inclui entradas devido mudanças de atividade;
    - Reentrada: ocorre quando uma unidade recomeça atividade após um período de interrupção temporária de pelo menos um ano. A reentrada pode ser desmembrada em dois tipos: reentrada proveniente de reativações reais da atividade econômica e as provenientes de falhas no preenchimento do registro administrativo;
    - Saída de empresa/unidade local: refere-se ao número de empresas/unidades locais que não estavam ativas no ano de referência, mas que estavam ativas no ano anterior;
    - Sobrevivência: uma unidade é considerada sobrevivente se ela está ativa no ano de referência e no ano anterior;
    - Empresa de alto crescimento: trata-se da empresa com crescimento médio de pessoal ocupado assalariado igual ou maior que 20% ao ano, por um período de três anos. Foram consideradas empresas com 10 ou mais pessoas assalariadas no ano inicial de observação; e
    - Empresa "gazela": é uma empresa de alto crescimento com até oito anos de idade no ano de referência.

    A partir do ano de referência 2011, todo o processo de apropriação de registros da RAIS passou a ser feito a partir dos registros individualizados dos empregados.

    Ressalta-se que a utilização do CEMPRE apresenta a impossibilidade, até o momento, de tratar as mudanças nos arranjos corporativos das empresas (fusões, cisões etc.).
    Técnica de coleta:
    CATI - Entrevista por telefone assistida por computador, Transcrição de documento administrativo, Transcrição de pesquisas estruturais econômicas

    Temas

    Temas e subtemas
    Estatísticas multidomínio, Outras estatísticas econômicas não especificadas anteriormente, Empreendedorismo
    Principais variáveis

    Até o ano de referência 2006:
    - Densidade de criação das unidades locais
    - Densidade restrita de criação das unidades locais
    - Número de Empresas
    - Idade da empresa
    - Pessoal ocupado assalariado
    - Pessoal ocupado total
    - Salário médio mensal
    - Taxa de entrada no mercado
    - Taxa de saída do mercado
    - Taxa de sobrevivência
    - Número de Unidades locais
    - Unidade sobrevivente

    A partir do estudo do ano de referência 2008:
    - Número de Empresas
    - Empresa de alto crescimento
    - Empresa "gazela"
    - Entrada
    - Idade média das empresas
    - Nascimento
    - Pessoal ocupado assalariado
    - Pessoal ocupado total
    - Reentrada
    - Saída
    - Salário médio mensal
    - Salário mínimo mensal médio
    - Salário e outras remunerações
    - Sobrevivência
    - Taxa de empresas de alto crescimento
    - Taxa de empresas "gazelas"
    - Taxa de entrada das empresas
    - Taxa de saída das empresas
    - Taxa de sobrevivência das empresas
    - Número de Unidades locais

    Unidades de informação

    Unidade de investigação
    Empresa
    Unidade de análise
    Empresa.

    Períodos de referência

    Ano - 01/01/2015 a 31/12/2015

    Disseminação

    Formas de disseminação
    Publicação impressa, Publicação Digital (online)
    Nível de desagregação geográfica
    Município
    Nível de divulgação
    Até 2006, Brasil, Grandes Regiões e UFs. A partir de 2008, foram incluídos os municípios das capitais.

    Histórico

    O estudo da demografia das empresas teve início na publicação das Estatísticas do Cadastro Central de Empresas 2000 como parte integrante da análise dos resultados, onde manteve-se até 2004. Nos anos de referência 2005 e 2006, tornou-se uma publicação da série Estudos e Pesquisas, com base na CNAE 1.0. No ano de referência 2008, o estudo apresenta uma nova metodologia em virtude da adoção de novos critérios de seleção de empresas ativas no CEMPRE, da utilização da Classificação Nacional de Atividades Econômicas - CNAE 2.0 e da compatibilização de uma série de indicadores em conformidade com a metodologia internacional elaborada pela OCDE - Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico.
    No estudo de 2008 são apresentadas, como nos anos anteriores, as taxas de entrada, saída e sobrevivência segundo o porte das empresas e as atividades econômicas, assim como a mobilidade das empresas por porte. Contudo, pela primeira vez, são mostradas informações sobre as empresas de alto crescimento e as empresas "gazelas" existentes na economia brasileira, além do seu impacto na geração de postos de trabalho assalariados formais entre 2005 e 2008. São apresentados também os resultados regionais. No estudo de 2009, além dos indicadores disponibilizados em 2008, foram incorporadas informações de sexo e nível de escolaridade do pessoal assalariado das empresas de alto crescimento na análise de resultados.

    Saiba mais

    https://metadados.ibge.gov.br/consulta/estatisticos/operacoes-estatisticas/DE

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